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国企破产员工怎么办

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法律主观:

用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;同时支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。

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